Supervision

Supervision vermittelt zwischen den Interessen der einzelnen Personen und des gesamten Teams im Hinblick auf die gemeinsame Aufgabe und den Rahmen, in welchem die Arbeit stattfindet. Ziel sind Freude an der Arbeit, gute Beziehungen und Effizienz bei der Erfüllung der Aufgaben.

Arbeiten Sie mit anderen Menschen? Erleben Sie schwierige berufliche oder soziale Herausforderungen in Ihrer Tätigkeit? Gibt es Probleme im Team? Ich biete die Möglichkeit zur Reflektion und Erarbeitung sinnvoller Lösungen.

Themen für Supervision können sein:
  • Konfliktmanagement
  • Vorbeugen gegen Burnout
  • Begleitung in konkreten Projekten
  • Aufgaben- und Rollenklärung
  • klare Zieldefinitionen
  • zielgerichtete Kommunikation
  • kompetente Anwendung von Arbeitstechniken
    (z.B. Sitzungsmanagement, Zeitmanagement)
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